De internationale congruentie in corporate governance neemt toe. Elementen van bestuursmodellen van ondernemingen uit het ene land worden overgenomen door ondernemingen uit het andere land.
Internationale instituten en overheden zoals de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO/OECD) en de Europese Unie stellen richtlijnen op, die gezamenlijke governancekaders bieden voor bedrijven uit de aangesloten landen.
Arthur Hol en Stefan Peij bespreken hier eerst de internationale richtlijnen en aansluitend de bestuursmodellen. Beide artikelen dragen bij aan het inzicht in waar, waarin en op welke wijze internationaal congruentie plaatsvindt op het gebied van governance.