De klassieke medezeggenschapper
MZ Ondersteuning - mr. drs. A.E. Hol - maart 2015
Medezeggenschap in beweging brengen
ORinformatie - A.E. Hol & J. de Jonge - december 2014
Nieuwe rollen voor de OR
Themanummer OR Strategie en beleid OR en Corporate Governance - Arthur Hol en Jan de Jonge- december 2014
Medezeggenschap en Nieuw Organiseren?
Hoe past medezeggenschap in Nieuw Organiseren? De klassieke OR reageert op voorstellen van de bestuurder, gebaseerd op het advies- en instemmingsrecht dat de WOR aan hem toekent. Dat institutionaliseert de ongelijkwaardige verhouding tussen bestuurder en werknemers. De moderne organisatie is een netwerk van gelijkwaardige stakeholders. Medezeggenschap verandert hierdoor. Lees "Medezeggenschap in beweging".
Medezeggenschap in Beweging
Arthur Hol, Jan de Jonge, Bart de Lange - november 2014
HR moet meer meepraten – Medezeggenschap is niet exclusieve eigendom OR
ORinformatie - oktober 2014 - interview mr. drs. A.E. Hol
Emancipatie van de Bestuurssecretaris
Goed Bestuur & Toezicht - Mr. drs. A.E. Hol en Prof. mr. W.J. Oostwouder - oktober 2014
De Secretaris, functie of beroep?
Juli 2014 - Dr. Stefan C. Peij
Reorganiseren: Mens boven systeem
HR&Communicatie - juni 2014 - mr drs Arthur E. Hol
De Wet werk en zekerheid komt eraan – werk aan de winkel
PWDeGids Juni 2014 - mr drs Arthur E. Hol - juni 2014
De participatiepraktijk
Medezeggenschap in beweging - OR informatie - A.E. Hol & B. de Lange - mei 2014
